Circa 4 lavoratori su 10 nell'UE potrebbero già essere soggetti a gestione algoritmica: sai cosa significa?
La gestione algoritmica si riferisce all'uso dell'intelligenza artificiale per automatizzare funzioni manageriali come l'impartire istruzioni, il monitoraggio o la valutazione dei lavoratori. È sempre più utilizzato in tutta l'UE e interessa sia i lavoratori che le imprese.
🔎 Il nostro nuovo studio EPRS esamina il modo in cui l'intelligenza artificiale e le tecnologie di gestione algoritmica vengono implementate nei luoghi di lavoro europei. Elabora tre opzioni strategiche che affronterebbero le sfide legate al loro utilizzo.
📍 Oggi (10.11.25, n.d.r.) l'EPRS presenterà questo studio ai deputati al Parlamento europeo della commissione per l'occupazione e gli affari sociali (EMPL) del European Parliament.
Lo studio mira a fornire un contributo alla relazione dell'iniziativa legislativa EMPL sulla digitalizzazione, l'intelligenza artificiale e la gestione algoritmica sul luogo di lavoro.
Curioso di saperne di più?
📝 Leggi la nostra nota sulla gestione algoritmica sul posto di lavoro ↓
https://lnkd.in/eaZ89KRP
📖 Leggi lo studio completo: collegamento
🎥 Maggiori info e webstreaming: collegamento
La gestione algoritmica si riferisce all'uso dell'intelligenza artificiale per automatizzare funzioni manageriali come l'impartire istruzioni, il monitoraggio o la valutazione dei lavoratori. È sempre più utilizzato in tutta l'UE e interessa sia i lavoratori che le imprese.
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📍 Oggi (10.11.25, n.d.r.) l'EPRS presenterà questo studio ai deputati al Parlamento europeo della commissione per l'occupazione e gli affari sociali (EMPL) del European Parliament.
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