martedì 21 aprile 2026
L'UE presenta il primo piano d'azione nell'ambito del patto per il Mediterraneo - Commissione europea
La Commissione mette a disposizione 63,2 milioni di € per sostenere l’innovazione dell’IA in materia di salute e sicurezza online
Si aprono oggi sette inviti a presentare proposte, per un valore complessivo di 63,2 milioni di € nell’ambito del programma Europa digitale, destinati a rafforzare l’intelligenza artificiale (IA) nei settori della salute, della sanità digitale, delle competenze digitali e della sicurezza online.
Una parte dei finanziamenti sarà inoltre dedicata a promuovere l’adozione e la diffusione di tecnologie digitali trasformative in tutta Europa.
Regolamento sui mercati digitali: la Commissione propone a Google una serie di misure sulla condivisione dei dati dei motori di ricerca con terzi - Commissione europea
The EU has cut its greenhouse gas emissions by 40% since 1990 | Press releases | European Environment Agency (EEA)
Over the last 34 years, the overall decline in EU’s net domestic emissions was driven by a larger share of renewable energy, the use of less carbon intensive fossil fuels, improved energy efficiency, and structural economic changes, according to an EEA briefing analysing the emissions data. Almost all Member States have contributed to the emission reductions. (...)
Oltre 10 milioni di lavoratori formati nell'ambito del patto per le competenze
Oltre 10 milioni di lavoratori formati nell'ambito del patto per le competenze
Secondo l'indagine annuale della Commissione europea, oltre 10 milioni di persone, di cui 3,9 milioni solo nel 2025, hanno beneficiato di iniziative di miglioramento del livello delle competenze nell'ambito del patto per le competenze dal suo avvio nel 2020.
Lanciato nel novembre 2020, il patto per le competenze sostiene i partenariati in materia di competenze che rispondono al fabbisogno di competenze dell'Europa e promuovono le transizioni verde e digitale. Contribuisce al pilastro europeo dei diritti sociali e all'obiettivo principale dell'UE di che il 60 % degli adulti partecipi ogni anno alla formazione entro il 2030. Attraverso partenariati pubblico-privato, il patto individua le carenze di competenze tra i lavoratori, le imprese e le industrie europee e mira a colmarle, contribuendo alle transizioni verde e digitale dell'Europa.
Il patto ha mobilitato una rete di 4 000 organizzazioni, dall'industria, dalle parti sociali, dagli erogatori di istruzione e formazione, dalle autorità regionali e locali ai servizi per l'impiego. Insieme, hanno investito collettivamente oltre 1 miliardo di euro per rafforzare le competenze in tutta l'UE, secondo la relazione.
L'85% delle imprese e dei lavoratori intervistati apprezza i benefici e gli impatti del patto, come l'azione congiunta, l'accesso all'analisi delle competenze e le opportunità di creazione di reti. L'indagine ha inoltre dimostrato che le imprese e i lavoratori partecipanti hanno continuato a intensificare gli sforzi per fornire una formazione di alta qualità e migliorare l'accesso all'apprendimento. Hanno dato priorità alle competenze digitali, verdi e settoriali, rispecchiando le esigenze più pressanti del mercato del lavoro europeo.
Oltre 277 600 organizzazioni hanno aderito a reti di competenze, rafforzando la cooperazione tra l'istruzione, l'industria e le autorità pubbliche attraverso il patto per le competenze. Hanno sviluppato o aggiornato quasi 46 500 programmi di formazione, compresi corsi brevi o programmi più lunghi che portano alle qualifiche. (...)
Garantire la sicurezza dei minori online: app europea per la verifica dell'età - Commissione europea
La realtà fratturata: come gli algoritmi alimentano la polarizzazione e influenzano la democrazia - Centro comune di ricerca
Segnalazione da EU Employment and Skills: the Social Convergence Framework
Abbiamo analizzato queste differenze in 9 paesi UE - Bulgaria, Grecia, Spagna, Italia, Lettonia, Lituania, Lussemburgo, Romania e Finlandia - e identificato priorità chiave, tra cui:
🤝Riduzione della povertà e dell'esclusione sociale
📖Migliorare l'istruzione e le competenze, in particolare per gli adulti e l'alfabetizzazione digitale
💼Affrontare le sfide del mercato del lavoro, come l'elevata disoccupazione e i gruppi sottorappresentati
L'analisi fornirà raccomandazioni su misura per i paesi dell'UE per affrontare le sfide socio-economiche e promuovere equità sociale e crescita inclusiva.
Leggi il rapporto completo per saperne di più sul Social Convergence Framework e su come stiamo lavorando verso un'Europa più coesa dal punto di vista sociale. 👉collegamento
Il quadro di convergenza sociale individua i rischi e le sfide per la convergenza sociale verso l'alto.
Si concentra su tre settori d'intervento:
- Mercati del lavoro;
- Istruzione e competenze;
- Politiche sociali
- Prima fase: tutti i 27 Stati membri sono riesaminati per individuare i potenziali rischi per la convergenza sociale verso l'alto. Questa fase si basa sugli indicatori del quadro di valutazione della situazione sociale e confluisce nella relazione comune annuale sull'occupazione.
- Seconda fase: i paesi contrassegnati nella prima fase sono sottoposti a un'analisi più dettagliata. Ciò comprende una gamma più ampia di prove quantitative e qualitative, nonché una valutazione delle politiche esistenti e previste per affrontare le sfide individuate. (...)
