Via libera alle nuove norme per rafforzare i diritti dei passeggeri nell’UE - Parlamento Europeo

Via libera alle nuove norme per rafforzare i diritti dei passeggeri nell’UE - Parlamento Europeo 

• Regole più chiare per i biglietti aerei acquistati tramite intermediari 
• Modulo comune a livello UE per chiedere rimborsi e compensazioni 
• Maggiore tutela per i passeggeri vulnerabili 
• I diritti dei passeggeri nell’UE riguardano circa 13 miliardi di viaggi all’anno  (...)

Martedì, il Parlamento ha approvato in via definitiva l’aggiornamento delle norme per migliorare la tutela dei passeggeri e le informazioni fornite in caso di disservizi durante il viaggio. La revisione delle norme, approvata con 652 voti favorevoli, 2 contrari e 8 astensioni, mira a rafforzare la tutela dei diritti dei passeggeri in tutti i modi di trasporto. (...)
Le nuove norme devono ancora ricevere l’approvazione formale del Consiglio prima di essere pubblicate nella Gazzetta ufficiale dell’UE. Si applicheranno a partire dal 23 ottobre 2027, contestualmente al regolamento sui diritti dei passeggeri aerei.  

Segnalazione da EU Employment and Skills - Quali sono le professioni per cui si registra una carenza di manodopera nell’Unione europea? 💼 📉

Quali sono le professioni per cui si registra una carenza di manodopera nell’Unione europea? 💼 📉 

 

La banca dati “Skills for Jobs” dell’OCSE, lanciata di recente, fornisce dati comparabili sugli squilibri nelle competenze e sulle carenze di manodopera nei vari paesi. 

Nell’UE, le carenze sono particolarmente diffuse tra: 

📚 Insegnanti 

🤒 Operatori sanitari 

🌐 Professionisti delle TIC (tecnologie dell’informazione e della comunicazione)

La carenza di manodopera persiste nelle professioni altamente qualificate, così come nei lavori in cui le condizioni lavorative possono rendere più difficile attrarre e trattenere i lavoratori. 

Poiché la tecnologia e i cambiamenti demografici stanno trasformando le nostre società e i mercati del lavoro, è essenziale aiutare le persone a sviluppare le competenze giuste. 

Attraverso la nostra #UnionOfSkills, miriamo a: 
➡️ Rafforzare le competenze e sostenere l’apprendimento permanente e la riqualificazione professionale ➡️ Aiutare le imprese a trovare le competenze di cui hanno bisogno in tutta l’UE  
➡️ Attrarre e trattenere i talenti in Europa
 Esplora il pannello di controllo delle  «Skills for Jobs»
ℹ️ Nota: la scala mostra l’indicatore di squilibrio occupazionale dell’OCSE, non una percentuale di lavoratori in carenza. 
Riflette l’entità relativa delle carenze o delle eccedenze nelle diverse professioni nell’UE.