Segnalazione da Eurocommerce (Linkedin) su l'occupazione di qualità

📢 In qualità di parti sociali europee che rappresentano i datori di lavoro e i lavoratori in #retail e #wholesale, insieme a UNI Europa, accogliamo con favore l'iniziativa European Commission volta a sviluppare una tabella di marcia per l'occupazione di qualità, incentrata su:

✅ Buone condizioni di lavoro con retribuzione equa, lavoro flessibile, protezione sociale e sicurezza sul lavoro
✅ Adozione degli strumenti digitali e del telelavoro, gestendo nel contempo i rischi legati all'IA
✅ Transizione equa attraverso il miglioramento delle competenze dei lavoratori e l'aumento del coinvolgimento delle parti sociali

La presente tabella di marcia è inoltre in linea con altre iniziative dell'UE come la bussola per la competitività

🛒 Il commercio al dettaglio e all'ingrosso dà lavoro a 26 milioni di persone in tutta Europa e, in quanto settore presente in ogni regione e in quanto attore essenziale nell'agenda dell'UE per la competitività, il lavoro e le competenze, abbiamo presentato una risposta congiunta

Le nostre raccomandazioni principali sono:

🔹Investire nelle competenze e nell'apprendimento permanente per soddisfare le esigenze dei clienti #digitalistion, #sustainability e in continua evoluzione
🔹Ampliare e modernizzare i percorsi di apprendistato per riflettere le reali esigenze del mercato del lavoro
🔹Promuovere il settore a professionisti altamente qualificati in ruoli digitali e green
🔹Rafforzare il dialogo sociale per garantire un'attuazione inclusiva ed efficace della formazione e della progettazione del lavoro

🚀 Siamo orgogliosi di contribuire a iniziative come Skills4Retail e il Retail Pact for Skills e sosteniamo la creazione di un'Unione delle Competenze per promuovere l'apprendimento permanente e la crescita inclusiva.

🔗 Leggi la nostra dichiarazione completa qui http://bit.ly/4kgyIBs

Christel Delberghe Oliver Roethig

#EuroCommerce #Skills4Retail