"Lo stesso salario per lo stesso lavoro" è uno dei principi fondanti
dell'Unione europea: bene, adesso allora provate a immaginare di non
essere più pagati, a partire da oggi, per il lavoro che svolgerete fino
alla fine dell'anno.
Immaginate di ricevere lo stipendio solo per 10
mesi e mezzo anziché essere pagati per un intero anno.
Per le donne
nell'UE, che in media guadagnano il 13 % in meno rispetto alle loro
controparti maschili, il divario retributivo di genere è una realtà. (...)
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