La Commissione propone oggi una revisione della direttiva sui comitati aziendali europei (CAE) per migliorare ulteriormente il dialogo sociale nell'UE. I comitati aziendali europei sono organi di informazione e consultazione che garantiscono il coinvolgimento dei lavoratori nelle decisioni relative a questioni transnazionali nelle imprese con più di 1 000 dipendenti che operano in almeno due paesi dell'UE o dello Spazio economico europeo (SEE).
Far sì che i lavoratori siano informati e consultati in maniera significativa riguardo alle principali decisioni delle imprese può aiutare ad anticipare e gestire i cambiamenti, ad esempio in relazione alle transizioni verde e digitale, come l'esigenza di rimediare alle carenze di manodopera o l'introduzione di nuove tecnologie. In questo senso i comitati aziendali europei possono avere un ruolo fondamentale nei contesti transnazionali. (...)
Far sì che i lavoratori siano informati e consultati in maniera significativa riguardo alle principali decisioni delle imprese può aiutare ad anticipare e gestire i cambiamenti, ad esempio in relazione alle transizioni verde e digitale, come l'esigenza di rimediare alle carenze di manodopera o l'introduzione di nuove tecnologie. In questo senso i comitati aziendali europei possono avere un ruolo fondamentale nei contesti transnazionali. (...)
Post
Nessun commento:
Posta un commento