(...) La Commissione ha proposto le seguenti modifiche al funzionamento dei comitati aziendali europei:
- garantire ai lavoratori parità di diritti per richiedere l'istituzione di un nuovo CAE: le deroghe saranno eliminate consentendo potenzialmente ad altri 5,4 milioni di lavoratori di 320 imprese multinazionali di farne richiesta
- garantire che i lavoratori delle imprese multinazionali siano consultati tempestivamente e in maniera significativa sulle questioni che li riguardano
- fare in modo che i CAE dispongano delle risorse necessarie per svolgere i loro compiti
- introdurre condizioni per una composizione dei CAE equilibrata sotto il profilo del genere. (...)
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